안녕하세요, 직업건강협회 교육센터입니다.
2025년 직무교육 일정표 공유드리오니 참고 부탁드립니다.
감사합니다.
※ 기관 내부 사정 및 수강신청 현황에 따라 아래 일정은 변경될 수 있습니다. 참고용으로 확인 바랍니다.
현재 안전보건공단의 최종승인이 나오지 않은 상태라 최종 확정은 아니오니 이점 참고 부탁드립니다.
집체로 표기되지 않은 교육은 모두 비대면 화상교육 입니다
*1/23 2025 산업보건정책방향 및 사업장 관리 전문화 1기 (폐강)
*3/14 제조업 위험성평가 전문화 1기 (폐강)
*3/26 밀폐공간 작업안전 및 산업환기 실무 전문화 2기 (폐강)
| 2025년 교육 일정표(직무교육 및 전문화교육) |
| 01월 |
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02월 |
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월 |
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금 |
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일 |
월 |
화 |
수 |
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금 |
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3 |
4 |
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7 |
8 |
9 |
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11 |
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6 |
7 |
8 |
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2025 을지대 직건사 2급 |
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전문기관 신규 1기 |
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13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
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9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
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근골격계
유해인자관리 전문화1기 |
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보수 1기 |
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2025 을지대 직건사 2급 |
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전문기관 보수 1기 |
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| 19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
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16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
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신규 1기 |
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2025 을지대 직건사 2급 |
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신규 2기 |
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| 26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
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23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
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사업장
건강검진
전문화1기 |
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보수 2기 |
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| 03월 |
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04월 |
| 일 |
월 |
화 |
수 |
목 |
금 |
토 |
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일 |
월 |
화 |
수 |
목 |
금 |
토 |
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보수 4기 |
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| 2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
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6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
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의료인면허보수교육-사업장 근로자 건강관리 및 작업환경관리 |
보건관리자의 필수 스킬, 기획부터 문서작성까지 한번에 마스터 1기 |
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| 9 |
10 |
11 |
12 |
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14 |
15 |
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13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
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밀폐공간
작업안전 및
산업환기 실무 전문화1기 |
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사업장
건강검진
전문화2기 |
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감정노동관리사 자격 |
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신규 3기 |
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전문기관 신규 2기 |
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| 16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
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20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
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근골격계
유해인자관리 전문화2기 |
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2025 산업보건정책방향 및 사업장 관리
전문화2기 |
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감정노동관리사 자격 |
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전문기관 보수 3기 |
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보수 3기 |
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보수 6기 |
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| 23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
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27 |
28 |
29 |
30 |
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사업장
정신건강관리
전문화1기 |
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전문기관 보수 2기 |
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전문기관 보수 4기 |
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| 30 |
31 |
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| 05월 |
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06월 |
| 일 |
월 |
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수 |
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금 |
토 |
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일 |
월 |
화 |
수 |
목 |
금 |
토 |
| |
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1 |
2 |
3 |
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1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
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의료인면허보수교육-사업장 근로자 건강관리 및 작업환경관리 |
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| 4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
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8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
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제조업 보건
위험성평가
전문화 |
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사업장
정신건강관리
전문화 |
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전문기관 신규 3기 |
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| 11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
|
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
| |
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|
중처법에 대응하는
밀폐공간
전문화 |
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근골격계
유해인자관리 전문화 |
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신규(집체) 4기 |
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보수 8기 |
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| 18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
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22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
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산업재해 예방 전문화 |
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사업장
건강검진
전문화 |
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전문기관 보수 6기 |
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보수(집체) 5기 |
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신규 5기 |
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| 25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
|
29 |
30 |
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전문기관 보수 5기 |
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|
보수 7기 |
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| 07월 |
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08월 |
| 일 |
월 |
화 |
수 |
목 |
금 |
토 |
|
일 |
월 |
화 |
수 |
목 |
금 |
토 |
| |
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1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
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1 |
2 |
| |
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보수 9기 |
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| 6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
| |
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| |
신규 6기 |
|
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보수 11기 |
|
| 13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
|
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
| |
|
|
|
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|
|
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|
보수 10기 |
|
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| 20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
|
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
| |
|
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전문기관 보수 8기 |
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전문기관 보수7기 |
|
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|
신규 7기 |
|
| 27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
|
|
|
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
| |
|
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전문기관 신규 4기 |
|
| 09월 |
|
10월 |
| 일 |
월 |
화 |
수 |
목 |
금 |
토 |
|
일 |
월 |
화 |
수 |
목 |
금 |
토 |
| 31 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
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1 |
2 |
3 |
4 |
| |
|
|
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|
보수 12기 |
|
|
|
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| 7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
| |
|
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| 14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
|
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
| |
|
|
|
|
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|
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|
|
|
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보수 13기 |
|
|
|
|
|
보수(집체) 14기 |
|
| 21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
|
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
신규 8기 |
|
|
|
전문기관 신규 5기 |
|
| 28 |
29 |
30 |
|
|
|
|
|
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
|
| |
|
|
|
|
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|
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|
| |
|
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|
전문기관 보수 9기 |
|
| 11월 |
|
12월 |
| 일 |
월 |
화 |
수 |
목 |
금 |
토 |
|
일 |
월 |
화 |
수 |
목 |
금 |
토 |
| |
|
|
|
|
|
1 |
|
30 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
| |
|
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|
|
|
|
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|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
신규 10기 |
|
| 2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
신규 9기 |
|
|
|
|
|
보수 16기 |
|
| 9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
|
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
보수 15기 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
|
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
|
28 |
29 |
30 |
31 |
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
전문기관 보수 10기 |
|
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공지사항
